专家:Dejun |
专家介绍: |
| 美籍华人、博士、资深IT业人力资源专家,曾在北京理工大学任教,在人力资源管理软件开发方面有很深的研究和造诣。作为宏威管理咨询有限公司的核心咨询师,将为职场人士的职业科学定位起到一锤定音的作用。 | |
专家:郭策 |
专家介绍: |
| 人力资源硕士研究生,曾就读于华南理工大学和沈阳理工大学,现为宏威的首席咨询师,长期进行管理信息理论知识与人力资源、职业发展相结合的研究与实践,参加过全国企业管理现场培训,曾在我国知名人力资源管理咨询公司做过咨询师,有丰富的企业人力资源管理咨询、员工职业发展规划经验,在人力资源软件管理上有很深的造诣。有管理类论文多篇,并出版过相关书籍,获市级现代化管理成果奖。为广州、深圳、北京多位职场人士作过职业生涯诊断和规划,并取得显著成功,在咨询业享有盛誉。 | |
专家:王芳 |
专家介绍: |
就读于华南理工大学和中山大学,中国国家人力资源师,长期进行人力资源法规理论,有丰富的企业人力资源管理经验,现任广州某大型IT企业大中国区人力资源经理,在IT业人力资源管理方面有很深的研究。为广州、深圳、珠三角一带的多位职场人士作过职业生涯诊断和规划并取得显著成功。 擅长:职业生涯规划培训、职业方向定位咨询、人力资源法规理论培训、人才推荐。 | |
专家:陈闯 |
专家介绍: |
哈尔滨工业大学MBA,从事多年人力资源咨询经验,长期对企业管理学理论知识与实践相结合的研究与实践,有丰富的企业人力资源管理咨询、职业生涯规划经验。曾在我国知名人力资源管理咨询公司做过首席咨询师,为北京多位职场人士作过职业生涯诊断和规划,并取得显著成功。 擅长:职业生涯规划培训、职业方向定位咨询、简历制作、人才推荐。 | |
专家:郭宏威 |
专家介绍: |
| 56岁的资深人力资源管理专家,高级工程师,曾就读于大连理工大学。中国最早的企业管理协会会员之一,70年代末,当人力资源管理刚刚传入我国,就开始从事该项工作,参加过全国首期四大区企业管理工作培训,及中国企业家协会和中国企业文化研究院举办的全国首期咨询培训。有很深的理论功底,多次发表人力资源管理论文,著有《大学生求职礼仪》一书,两次获现代化管理成果奖。在人力资源管理工作中作过突出贡献,有丰富的人力资源管理咨询经验。在国内最早专注于职业生涯规划领域,提供有关职业定位、职业转型、职业发展及职业技能提升等专业咨询。有着丰富的培训与咨询经验。在广东她的称呼是大地,曾象大地母亲那样,长期关注职场人士发展,熟悉职业发展成功轨迹。她咨询过的职场人士遍布全国及香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚、澳大利亚等地。 | |