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越秀集团面试

http://career.eol.cn  来源:  作者:来源:大街网  2010-01-25    

  周2周3连续两天参加了越秀集团的2面3面群殴,感慨甚多……
  面试方式:
  周2,50人一组,每人2分钟自我介绍……由HR两名负责人挑选
  周3,75人,每人一分钟自我介绍……由集团副总挑选,原因是老总没什么时间,只能牺牲大家
  在周3面试前我就跟旁边的男生说笑说不会又要一分钟简介吧,结果还真猜中了……
  一个集团采取这样的面试方式确实让人很怀疑其是否专业及认真,或者,这个就是所谓的国企风格?
  70多个人的自我介绍,要留下印象分明就是很难的事情,可我见这些所谓的牛人强人,一个个都拼命说自己多么勤奋多么努力多么优秀,10个有9个强调自己是学生会的主要干部,可在我看来,这样的介绍只能展示出自己的平庸跟无能而已……
  更可笑的是,有个女生一开始就说自己平时在宿舍都是主动清理厕所的那个,相信大多数人听了都是掩口偷笑,可在副总开口说他就是喜欢听这些日常的琐事后,至少听到5个人在强调自己宿舍厕所的清理问题,以致后来面试官要强调别再提厕所问题了……很难相信这些就是所谓人才、精英……
  当然也有个挺有学习精神的MM,参照我在周2的3种元素代表性格的三个方向,采用3种植物来代表自己,只可惜1分钟时间根本就不足够表达结果被打断,但,至少在那70多人里还是比较特殊的(当然,前提是主考官是周2没来参加的副总,并不知道我之前讲过类似的东西)
  至于我自己,就不说了,至少我的表现,相信不会是那位副总所喜欢的。我也知道,那种企业氛围,我即使进去了,也是一心盘算着离开的。

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