2010暑期实习“高温”来袭你准备好了吗？

校园招聘

大学生投身“实习热潮”原因几何

提高自己的实践能力
调查中，8成多的学生认为，利用假期实习，主要就是为了能在这段相对完整的时间里，将自己所学放到实践中进行检验。一位在新闻单位实习的大三学生表示，刚一放假他就跟着实习单位的记者到处跑新闻了 ……[详细]
赚钱--实实在在，也很实际
调查中，一些大学生表示，实习固然是可以锻炼个人能力，但对于家境不是很好的大学生而言，实习也会是他们解决在校期间生活费的主要渠道 ……[详细]
为自己的未来铺设人脉
些大学生表示，假期实习就是为自己今后找工作铺设人脉。本市某高校一名即将上大四的女生告诉记者，现在本科生找到一份理想的工作难度越来越大了，特别是女生，被许多无形的门槛挡在了好工作之外……[详细]
实习可以锻炼交往能力
在现实工作中，适应能力和职业修养在职业生涯中占据了越来越重要的地位。几乎所有接受调查的大学生都认为，实习最能锻炼学生的社会适应能力，实习是大学生渴望提高……[详细]

学生：希望学校多为学生提供实习机会
近些年一些企业开始走进校园，其中不乏知名的大企业，举办校园暑期实习生招聘会。大学生……[详细]

学校：愿意为学生服务，自己找实习单位也是一种能力的锻炼
大学生的实习经历在求职时到底有多少分量？一些高校就业指导部门……[详细]

用人单位：优秀实习生，用人单位会“主动出击”
针对实习生的“录用”情况，某建筑设计院的人事部门负责人表示，作为专业设计单位，对实习……[详细]

大学生实习现状的特点分析

实习单位大多由熟人介绍
记者从高校的一些院系了解到，近8成大学生的实习会选择在暑假。一是假期里……[详细]
6成大学生四学年内有一至两个月的“自主实习期”
通过调查记者发现，除了专业课程要求的实习外，大部分学生都愿意再“额外” ……[详细]
实习岗位要与职业“挂钩”获得未来就业的“敲门砖”
很多学生在找实习单位时，首先考虑的因素是“专业对口”，让自己在实习中 ……[详细]
实习收获取决于“指导老师”
大学生实习效果的“等”和“靠”，除了受实习单位和“指导老师”的限制外……[详细]

	大学生实习现状：过半在打杂而且很正常大学生实习过半在打杂,针对部分人实习无用说，专家建议以积极心态应对.日前，记者走访了广州各大高校 ……[详细]

> 专家提醒：大学生暑期实习严防雷区
实习误区一：“西瓜芝麻”一手抓实习误区二：一定要与专业对口? 实习误区三：非名企不去雷区一：实习不签约雷区二：实习无报酬雷区三：沦为廉价劳动力

大学生实习——如何能够成功完成实习任务

目标

要有自己的目标。没有目标的人容易浪费时间、盲目或碌碌无为。

勤奋

想要得到多少，就得付出多少，甚至要付出更多，因为刚开始的职场新人一般工作效能都比较低。

适应

实习生争取每天早到，适当主动加班，这样有很多好处，适应长时间的工作。在很多年轻人的职业发展初期，这会是常态，早适应会有好处。

按时

牢记上级对结果的要求，尤其是完成时间dead line的要求，决不拖延，尽量提前完成任务。

主动

能尽快进入自己找事做，帮别人分担工作任务的状态，那就很棒了。

大学生实习——企业面临三难

有人认为，应聘实习岗位已呈千军万马过独木桥之势，是继高考、研究生考试和公务员……【详细】

一是培训难。
一家物流企业人事部主管的话颇具代表性：“一方面，大多数实习生到企业根本帮不上什么忙，公司反而还要指派专人对其进行帮教，同时还要占用电脑之类的办公资源。另一方面，由于实习时间短，企业刚投入了培训成本还没看到效益，实习期就满了……【详细】

二是使用难。
有些公司从事的是一些高端技术产品的研发，需要的是有经验的技术人员，而刚毕业的学生需经过一段时间的实地训练才能成为合格的工作人员。企业觉得招收实习生，既要花人力、物力，又要在两三个月时间里使学生学到相关的技能，难度比较大……【详细】

三是留用难.
不少单位发现，花了很多成本对实习生进行培训，但这些实习生却是“身在曹营心在汉”，最终是“为他人做嫁衣”。而一些大学生对实习也有着自己的看法：一是把实习当成找工作。在实习过程中，一旦发现实习结束无法留下后……【详细】

面临困难，如何解决？需建实习制度。

多年来，我国高等院校与企业之间一直没有建立……【详细】

一是要做好实习生需求分析。
在招聘前，人力资源部门要与人员需求部门进行充分沟通，并结合企业发展要求，制定实习生招聘计划，对每个具体岗位进行深入分析研究，确定实习岗位名称、岗位职责、人员数量 ……【详细】

二是与高校建立长期互动关系。
有着较为完善实习计划的大公司，例如微软、三星等，常年与高校开展多种形式合作，其中不乏各类实习生项目。通过这些合作，供需双方的信息得到交流，一定程度上消除……【详细】

三是实习生培养要突出针对性。
培训内容既要与实习生的所学专业有承接性，又要突出实践性，让实习生感觉亲切的同时又耳目一新。同时，培训内容要结合企业的实际情况，实习生掌握培训内容后……【详细】

大学生实习——关注名企实习计划

摩托罗拉“摩托营”计划
“摩托营”是摩托罗拉（中国）公司为中国一流大学的优秀在校生设立的实习计划，目的在于为摩托罗拉的未来发展提供充足和多元化的人才供应。该计划始于2003年，此后每年一届，主要覆盖……[详细]

西门子“学生圈”计划
“学生圈”(Siemens Intern & Student Circle)是西门子(中国)为在西门子实习中表现出色的中国学生和从中国重点院校选拔的优秀学生举办的一个培养项目，它是西门子全球人才培养计划……[详细]

IBM“青出于蓝”计划
IBM于2004年启动的“青出于蓝”计划是脱胎于自2002年引入中国的全球性的“天才孵化计划”。“青出于蓝”计划采用通过IBM招生网站自愿报名的形式，将这一计划最大限度地扩展到全国各地的高校……[详细]

TCL电脑“青苹果”计划
青苹果”计划是TCL电脑面向重点高校推出的优秀人才选拔培养计划。该计划每年两期，每期为时4个月，将在TCL电脑销售片区所在城市各招聘20—30名拥有“激情、执着、坚韧、分享”特质的优秀大学生……[详细]

招商证券“菁英行动”——2010暑期实习生计划
招商证券为了让应届毕业生加强对证券行业和证券公司的了解，丰富毕业生的社会实践经验，为将来进入职场做好准备，现在向应届毕业生提供在招商证券各地营业部实习……[详细]

中国五矿集团公司2010年度暑期实习生招募
中国五矿集团公司主要通过公司网站招聘系统收集简历。应聘者可直接点击"职位申请"进入五矿集团的招聘系统进行注册、填写应聘简历并申报招聘职位 ……[详细]

中信银行济南分行2010年"中信英才"实习生项目招募
“中信英才”实习生项目是中信银行济南分行选拔优秀大学生，通过全方面系统培训，让大学生深入了解商业银行运营流程，培养未来金融英才的项目。中信英才……[详细]

中国银行深圳分行2010“梦想启航”暑期实习生招募
现诚邀优秀大学生参与中国银行深圳市分行“梦想启航”暑期实习生计划，携手创造中国银行美好明天！中国银行深圳市分行“梦想启航”实习生计划将为您提供 ……[详细]

实习攻略：九大途径通向实习路

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
途径五：登录知名人才网站，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
途径八：参加跨国公司的商业大赛，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
途径九：申请奖学金计划，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

	转变观念，更理性看待社会走出象牙塔、走进社会，大学生们大都认为，实习让自己的思维方式有了转变。“现在我知道了
所谓的新闻价值,真的不是书上几条原理就能说清楚的，这是一种近乎直觉的判断……[详细]

	好高骛远，眼高手低不可取某房地产策划公司的工作人员陈先生说，公司每年都会来一些实习生。做数据之类技术含量不高
的岗位。陈先生认为，这些工作虽然很辛苦、很枯燥，但却是公司挑……[详细]

	明确目标，切莫匆匆走过场现在越来越多的学生有意愿参加实习和社会实践，这应是一个令人高兴的事情。长期以来，缺乏实践经
验一直是大学生就业的瓶颈，因此，在如今就业压力越来越大的社会背景下，通过进入 ……[详细]