平面制作助理(Production Assistant)
岗位职责：
1、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想;协助参与参与广告的创作、设计和制作。
2、对策划部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态 ，完成创意方案。
3、会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作 ，包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等。
4、协助参与与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作 能够顺利完成;完成各项目、各部门交办的设计工作。
职位要求：
认真踏实、头脑灵活、吃苦耐劳，有责任心;能承受较大的工作压力;具有团队协作精神和 良好的沟通表达能力;熟悉4A广告公司运作流程和各种广告制作，有丰富的执行经验;熟练应用 各种办公软件及Photoshop、Indesign、Illustrator、3D Max等设计软件;印刷行业或平面设计相关专业者优先考虑;英文读写流利者优先考虑
美术指导(Art Director)
岗位职责：
1、负责项目的设计制作及美术策划。
2、负责公司品牌整合等设计方案。
3、协助部门负责人管理创意部日常相关创意工作的开展。
职位要求：
具备创新精神和独立创作能力，想法丰富
熟练使用Photoshop、Adobe Illustractor、 iView Media Pro CS、PageMaker等软件
3年以上相关工作经验
熟悉美术指导工作程序，独立操作能力强
勤恳、敬业、具有团队精神
设计(Designer)
岗位职责：
1、协助负责公司的平面设计工作。
2、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作。
3、负责参与优秀案例、技术及资源的整理。
4、配合项目主管制定工作进度计划。
5、协助技术，客服等部门进行各种测试广告画面设计。
6、了解客户需求，协调广告客户进行商业广告画面设计。
职位要求：
至少3年以上相关设计经验
优秀的视觉感知表达能力，熟悉各类通用的编辑软件工具，如Photoshop、Illustrator 或Freehand 以及Flash
有丰富的包装、平面及VI设计经验
专注、热情、具有团队合作精神
创意文案(Copywriter)
岗位职责：
1、品牌营销策划，负责项目总体策划与定位，具备向客户提案能力。
2、独立组织和完成整体策划项目，包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、促销文本、方案实施督导等。
3、能够积极配合为客户完成创意。
4、能够从不同文化角度理解并完成一些版式创意。
职位要求：
4年以上专业经验
反应敏捷，领悟力强
出色的文字表述能力
对广告热忱投入，工作态度勤恳
客户执行(Account Executive)
岗位职责：
1、熟悉公司文化理念和产品特性，按时参加部门各项培训，熟练掌握业务知识并灵活应用，定期接受部门考核，做到考核达标。
2、服从广告部主管领导的工作安排，做好详细的业务销售计划，及时填写工作日志，及 时汇总填报季、月、周度销售计划报表。
3、积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态 ，努力拓展业务渠道，不断扩大部门产品的市场影响力。
4、做好客户的分类、归档、整理及回访工作，善于挖掘客户的潜力。
5、做好售后服务、资金回收等善后工作。
职位要求：
优秀的英语水平和电脑技术
良好的人际关系、沟通和判断能力
团队工作推动者，能够承受工作压力
客户经理(Account Manager)
岗位职责：
1、与业务指导与客户指导共同完成创意工作。
2、组建销售团队，为广告公司及大型企业客户提供影像版权授权服务。
3、联系和拜访本客户，建立并维护良好的合作关系。
4、带领业务团队执行销售计划，完成销售额与回款任务。
5、深入分析客户、产品、市场和销售情况，为公司提供业务发展战略依据。
职位要求：
至少3年媒介工作经验
优秀的英语表达与书写能力
良好的人际关系、沟通和判断能力
能够担任团队领导角色，具有敏锐的洞察力
具备尽责的工作态度
常见招收新人的职位
助理客户执行(AAE)
招聘对象：
优先考虑广告或营销相关专业、管理专业者。入门容易，专业可以不对口。看性格、看英文，水平高的的去外资广告公司容易。
职位特征：
对外不怕被客户拒绝，对内不怕被创意人责备。耐心、说服力、责任心、上进心一个都不能少。
流程管理员(TC)
招聘对象：
优先考虑广告或营销相关专业、管理专业者。通常在学校任班干、校干会也会择优考虑。
职位特征：
未来的流程管理人员，在某些本土公司没有这个职位，而另设一个名曰总经理助理的职务代为处理该事宜。统筹逻辑和安排能力非常重要。写单、派单，对外联系制作公司、模特经纪公司等，实际上就是为公司所有部门“打杂”。
初级文案(Junior Copywriter)
招聘对象：
主要考虑广告专业、语言文学专业者。通常在公开的征文比赛获得名次、发表的网络作品有高点击率、行内的作品比赛获得名次、懂得用文字创意性表现自己能力的人会优先考虑。
职位特征：
熟练玩弄中国文字的技巧于头脑和手下，不管是南派的细腻文彩，还是北派的新锐张扬，如果你能打破常规那就OK了。不过，现实和理想是有距离的，任何将军都是从士兵开始，你还 是从写促销单起步吧。
初级设计(Junior Designer)
招聘对象：
主要考虑美术相关专业者。作品获得比赛名次或懂得用画面表现自己者会优先考虑。
职位特征：
拒绝眼高手低的人。一个刚毕业新入行的菜鸟，别以为广告公司聘用你就是马上请你去搞大创作的。一间大公司繁多的考验基本功夫的活往往是菜鸟入门的必修功课，大部分人从裱作品、修图、设计优惠赠券、促销单张开始。
学目的，教学实施，掌握教学内容，运用教学方法等能力，讲解、提问、板书等技能技巧。申请人首先接受专家测评小组的面试试讲，然后回答专家提问。教育教学能力测试上半年一般安排在4、5月份，下半年一般安排在9、10月份进行。教育教学能力测试未通过不再安排补考。
高级文案(Senior Copywriter)
岗位职责：
1、与设计人员共同完成所负责项目之创意表现，包括稿件或提案说明。
2、承担有关平面、立体、印刷、包装等设计上的文字表现。
3、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。
4、与策划人员进行项目具体策略探讨，并进行相关撰文创意。
5、指导和培训其他文案人员。
职位要求：
5年以上从业经验
熟悉行业广告特点，3年以上广告文案撰写经验
优秀的理解能力和沟通能力，具有团队合作精神
热爱广告，能在压力下工作
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广告人定义
心法一 [眼观四路 耳听八方]
