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　　　　　 镜头回顾 　　　　　 头条新闻 　　　　　  陷阱识别
    检察院近日揭开了一起在高档写字楼里从事职介诈骗活动的黑幕,黑职介不是为人介绍工作成功后收取报酬......[详情]
 ·55%求职者曾落陷阱被骗者九成选择沉默
 ·步入社会55%大学生求职者遭遇就业陷阱
 ·找工作防3陷阱押金试用口头承诺要当心
 ·求职落入"陷阱"仨部门难管"冒名招聘"
 ·数百大学生栽进职介陷阱其中不乏研究生
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 ·毕业求职前车之鉴招聘陷阱分析
 ·轻易得到好职位是馅饼还是陷阱
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 ·索赔无门大学生应聘警惕四骗局
 ·骗子无孔不入哪里是求职安全港
 ·粉饰包装求职陷阱看上去都很美
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　　　特别提醒
　1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件；
　2.应聘完后，到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符；
　3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定；对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续；
　4.使用一段时间，如被告知不符合录用条件时，要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据；
　5.发现用人单位侵犯自身权益，可向劳动仲裁部门或工商执法部门。
　　图片快讯　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[新闻快讯] [就业指南] 

招聘会求职陷阱曝光
求职勿入黑企圈套
口头承诺要当心

专骗毕业生培训费
求职者55%遭遇陷阱
警方提醒谨防黑职介
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　　求职被骗案例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[生涯规划] [公司巡礼]
案例一培训：就业陷阱五花八门高职位诱骗培训费
　　诸如此类的招聘陷阱数不胜数，希望广大应届毕业生增强自我保护意识和辨别真假招聘的意识，通过正规渠道取得面试资格，切忌因一时求职心切而上当受骗，以免落入形形色色的招聘陷阱......[详情]
案例二押金：毕业生找工作押金试用口头承诺要当心
　　最近正值毕业生找工作高峰，很多大学生在就业的压力下饥不择食，模糊了双眼，让不法分子或心怀叵测的人有了可乘之机。提醒大学毕业生们注意三大招聘陷阱：押金陷阱、试用陷阱和口头承诺陷阱......[详情]
案例三分析：骗子手段层出不穷 招聘陷阱案例分析
　　大学毕业生找工作高潮中，有不少人找到了工作，也有不少同学受过骗。骗子手段层出不穷，让人防不胜防。下面是几位受骗毕业生的经历，希望正在找工作的大学生借前车之鉴，谨防受骗......[详情]
　　招聘会六种求职陷阱　　　　　　　　　　　　　　　　[招聘信息] [招聘会]
陷阱1：以招聘之名盗取信息，防范：当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼。
陷阱2：借招聘之名储备人才，防范：求职者权当作一次锻炼和竞争切不可对结果抱太大希望。
陷阱3：以招聘之名非法敛财，防范：最大的骗局当属收取保证金、押金其比例占到了28.16%。
陷阱4：以招聘之名诱人犯罪，防范：大学生求职对这种骗术，动脑稍微加思考就应有所怀疑。
陷阱5：招聘时设下薪酬陷阱，防范：先定薪酬的上下限协商支付方式减少薪酬中的软性成分。
陷阱6：粉饰职位骗取劳动力，防范：不要被体面的职位所迷惑仔细询问职位工作内涵和细节。
　　签订合同注意事项　　　　　　　　　　　　　　　　 [人在职场] [政策大全]
１、报到后必须签订劳动合同---双向选择成功后双方签订教育部门统一印制的就业协议
２、就业协议与合同应当一致---就业协议和劳动合同之间就可能产生不一致从而造成矛盾
３、不要让合同留下空白之处---中国人讲究是“白纸黑字落笔为重”特别在发生争议时
４、解决户口不能设违约金-----有企业认为公司有许多外地毕业生，公司仅仅为最需要
５、毕业生应聘也有知情权-----求职者与单位地位根本不平等此话不无道理但是并不全面
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