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一、用户情况调查：
1. 性 别：
男 女
2.身 份：
大学应届毕业生. 大学非应届毕业生. 一般浏览者 社会求职者.
高校就业指导工作人员 人力资源主管 其他
3.年 龄：
 18-25. 26-30 31-35. 36-40 . 41以上
4.如果您是在校大学生，您就读的大学是：
 全国重点 省市级重点 非重点
5.如果您是人力资源主管，您所在的公司性质为：
国企 私企 民营 外企 行政事业单位 其他
6.公司规模为：
100人以内 100-300人 300-500人 500-1000人 1000人以上
7.您所在的公司有校园招聘的需求吗？
有 没有 现在没有， 未来可能会有
8.如果有，校园招聘是全国性的还是地方性的？
全国 地方
9.您浏览就业频道的目的是：
招聘 求职 浏览新闻资讯 没有明确目的，顺便看看 其它
二、频道影响力及满意度调查：
10、您经常浏览中国教育在线的就业频道吗？
是 否
11、您通过哪些途径知道的中国教育在线就业频道？
搜索引擎 其他网站的链接 朋友/同学介绍 媒体宣传 其它
12、就业频道给您的整体印象是：
好 不好 一般
13、您对就业频道提供的服务满意吗？
满意 比较满意 不满意
14、您认为就业频道的突出缺陷是什么？（可多选）
栏目设置不合理 内容杂乱 服务项目少 服务的专业性差 互动性差 实用性差 更新速度慢 其它
15、您认为就业频道最需要改进的是什么？
版面形式 版面内容 使用功能
三、栏目设置调查：
16、您对以下哪些内容最感兴趣（可多选）？
就业政策、法规 就业新闻、资讯 招聘求职信息 职业规划指导类信息 就业技能培训信息（职业资格、英语、计算机等技能培训） 本频道的独家或原创信息 .在线支付（在线测评、购书等） 其它

17、您对以下哪些栏目最感兴趣（可多选）？
A.招聘求职；
B技能培训（职业资格、英语、计算机等培训）；
就业资讯（包括职场动态、就业热点、薪资行情、各地招聘会等）;
政策法规；
就业指导(包括简历写作、简历模板、面试技巧、职业规划、心理辅导等)；
在线测评(包括职业能力倾向测试、就业趋向测试、性向测试等)；
在线购书；
实习（包括实习生信息和实习职位信息及相关新闻）
创业
就业调查（针对就业市场的热点问题作调查，并发布调查报告）;
人力资源经理专访：结合求职者关心的热点推出的原创访谈；
劳动法苑：劳动法专家答疑；
HR管理：介绍人力资源管理理念、经验，并可下载各类HR管理工具；
就业论坛；
18、若在精编一周各大媒体就业信息、本网原创信息及招聘求职信息的基础上，制作电子《就业周刊》，您会尝试通过E-MAIL订阅吗？
会 不会
四、服务内容调查


19、找工作时，您会接受短信求职服务吗？
会 不会

20、在保证每天收到一定数量有效职位信息，且收费明确、取消方便的情况下，您会接受短信求职服务吗？
会 不会
21、除短信求职外，您还愿意接受哪种手机短信服务？
就业新闻、政策信息 职业规化指导类信息 就业趋向测试(适合什么职业) 职场法律答疑
22、您愿意接受在线职业测评、在线购书等在线支付服务吗？
愿意 不愿意
23、若不愿意，原因是：
对测评、购书等内容不感兴趣 对在线支付的方式比较陌生 对在线支付的安全性表示怀疑
24、您有课外兼职打工需求吗？
有 偶尔有 无
25、您会参加诸如英语、IT、职业资格等的技能培训为就业做准备吗？
会，视费用而定 会，视内容而定 不会
26、如果您是企业用户，您希望就业频道提供哪些服务？（可多选）
查询网上全国毕业生人才库 刊登招聘广告 提供招聘代理（简历筛选、面试及测评） 组织校园招聘
其它

27、如果您是高校就业指导中心工作人员，您希望就业频道提供哪些服务？（可多选）
发布应届毕业生个人信息 刊登学校就业广告 在就业频道建立本校就业专区 向企业推荐毕业生
其它

28、请回答下列问题
您平时最爱上的就业频道或网站是哪家？
该频道或网站的突出优点是什么？

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