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宿迁“三支一扶”选聘首用无领导小组讨论形式

http://career.eol.cn  来源:  作者:宿迁日报  2013-07-24    

  22日,全省2013年度“三支一扶”计划招募面试在各个省辖市展开。宿迁市共有230名考生参加面试,竞争100个名额。今年的面试,由各省辖市自行出题自行组织,宿迁市创新面试方式,首次采用无领导小组讨论形式。

  无领导小组讨论的开放式集体面试方法,是将考生抽签后编成6个组,每组10人,进入考场后,坐成弧形,面对5名考官。主考官宣布题目之后,每人思考5分钟,再按照编号轮流作2分钟的回答,而后是30分钟时间自由讨论,整场面试如同一场座谈会。这种新的面试方式减化了程序,提升了选人用人的效率和质量,实现了好中选优,优中选强。

  据了解,今天我省“三支一扶”计划招募500名高校毕业生,继续安排到苏中、苏北地区的乡镇(街道),开展支教、支医、支农和扶贫工作,服务期3年。其中,宿迁市共招募100名,分别为支教30名、支农25名、支医5名、扶贫40名。

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