各种棘手的面试问题分析与回答对策
http://career.eol.cn 来源: 作者:来源:中国教育新闻网 2009-09-25 大 中 小
| ·面试问题:为什么要找这样的职位? | ·面试问题:以前的雇主对你的评价如何? |
| ·面试问题:你对以后有什么打算? | ·面试问题:讲一讲你个人的情况。 |
| ·面试问题:你的经验和现在的工作的联系如何? | ·面试问题:你有哪些主要的缺点? |
| ·面试问题:你想得到的薪水是多少? | ·面试问题:我为什么要雇用你? |
| ·面试问题:你有哪些主要的优点? | ·面试问题:为什么不谈谈你自己? |
面试问题:为什么不谈谈你自己?
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的虽然较少但却是回答其它问题的基础。
1.为什么不谈谈你自己?
分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然,提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策:有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题,另一个是在回答前要求把问题问得更明确。在上述两种情况下,你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板:“我来自一个小家庭,有一个弟弟,父母都还在工作。中学毕业后,我攻读市场营销学士。日间在一家商业机构担任行销执行员,学了不少管理方面的知识。例如,我全权负责的一个批发销售公司的业务,销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事,在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”
评语:只简单的介绍了个人历史,很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点,如你可问:“你是不是想知道我受过的教育,或者与工作有关的技术和经验?”等,大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?
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