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面试问题之经验态度篇:到我们公司后如何看待自己的地位

http://career.eol.cn  来源:  作者:中国教育在线  2014-02-10    

  中国教育在线讯 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步,那我们怎样抓住面试机会呢?下面是一些常见的面试问题,和大家分享一下,提前做准备,面试赢得先机。在此中国教育在线就业频道特别整理了,一些经典的常见的面试问题,供广大求职者参考。

  问题:若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。

  回答:

  1.把自己当主人,能极大地发挥个人的潜能,与公司有共同的忧患意识。

  2.不计较个人暂时得失,做到以公司利益为重,不急功近利或搞短期行为,在工作上任劳任怨、兢兢业业。

  3.公司以真待我,我以诚回应。

  点评:只有把“自己当主人”,才能干劲十足,激发活力,迸发才智,干出业绩,最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这山望着那山高,不专心工作岗位,公司稍一陷入困境就辞职走人,只同甘不共苦,把自己当成打工仔,人格上就低人一等。

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