大多数求职者在寒假时候试图减缓职位搜索（或者干脆全部暂停）。但是职业生涯专家却说假期暂停求职是错误的——因为招聘并不停止。

　　年末时候，有些公司急于填补职位空缺，不然的话明年的预算就会移除这部分。另外一些公司则会持观望态度。“有些工作职位暂不开放直到一月份预算到位，”《Get Down to Business and You'll Get the Job》的作者，职业生涯专家Kimberly Bishop解释道。

　　《The Wall Street Professional's Survival Guide》的作者，高级主管教练Roy Cohen也同意这个观点。他说“有人相信假期时招聘会停止，这只是谣传—所以当别人在假期停止求职时，如果有个工作机会出现你就抢能占优势。这仅仅关乎申请数量和机会。”

　　事实上，假期会提供一些明显的优势和特殊的机会给积极主动的求职者。以下几点告诉你如何充分利用假期季求职：

　　要灵活

　　FindthePerfectJob.com的Judi Perkins说，“当我是招聘者时，假期时我最忙的时候之一，圣诞节前后我总是在接打电话。”这意味着考虑到招聘人员和经理繁忙的假期日程，你应该准备好随时在非常时刻接受面试。

　　做志愿工作

　　各种慈善组织都在假期加强活动—做志愿工作是加强人际、获得技能以及填补可能会在你简历上出现的失业空窗期的极好方法。

　　“你会遇见其他志愿者—极好的人，他们生性愿意提供帮助，” Cohen补充道。“你也会感觉很好。”

　　注意临时职位

　　很多公司都有年底危机—同时很多员工都想要休假—所以他们转向雇员机构以寻求人员填补空缺。一份临时工作是让你能够步入新公司的极好方法。