中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页

面试指南:面试时哪些问题永远都不要问?

http://career.eol.cn  来源:  作者:  2016-10-12    

  据CNBC报道,美国著名企业家马库斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出,对于求职者来说,在面试过程中问问题是很重要的环节,但是有一个问题却是永远都应该回避的,那就是,“薪水如何?”

  这位白手起家的亿万富翁说,“相比较其他任何事情而言,有一件事会让我决定停止面试,而这件事便是花时间和求职者讨论薪资问题。让我们来谈谈其他问题,比如说你在公司里将扮演的角色,以及你能给公司增加什么,等等。”

  雷蒙尼斯表示,在问你的薪水之前,“告诉我如果没有你,企业会损失什么?”

  这位企业家建议称,与其直接问你的薪水,还不如问你在公司会获得怎样的增长将会,比如说:

  我有成长的机会吗?

  我能获得提升的机会吗?

  “我有可能被提升至你的职位,或者有经营这家公司的机会吗?”

  雷蒙尼斯认为,从长远角度来看,获得成长机会要比着眼于薪水数字更能为你创造价值。

  “人们有时候会把自己当做是一种商品。他们为了一部分钱工作,愿意为了拿到1000美元或2000美元去去做一份工作,而非为了获得未来机会,”他说,“这意味着,在一年内,他们有可能会为了比1000美元更高的薪水去接受别的公司的面试。”

  如果你想赚更高的薪水,就要问一些有关自己将会在公司内获得怎样的成长的问题,而不是去问你的薪水有多少。

推荐给好友    我要收藏    我要纠错    我要打印

免责声明:

① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

内容推荐
推荐阅读
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2014]2106-306号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)教育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@cernet.com