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高层管理岗位职责说明:副总经理

http://career.eol.cn  来源:中国教育在线  作者:  2015-11-23    

  就业频道整理了《各类岗位职责说明书》,供各位参考。

  副总经理

  职位名称:副总经理

  直属上级:总经理

  职位概要:

  协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

  工作内容:

  %协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  %将公司内部管理制度化、规范化;

  %制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

  %组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  %开展企业形象宣传活动;

  %按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

  %指导公司人才队伍的建设工作;

  %协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  %协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

  %完成总经理临时下达的任务。

  任职资格:

  教育背景:

  ◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

  培训经历:

  ◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

  经 验:

  ◆8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。

  技能技巧:

  ◆熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

  ◆熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;

  ◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  ◆熟练使用办公软件。

  态 度:

  ◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

  ◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

  ◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

  工作条件:

  工作场所:办公室。

  环境状况:舒适。

  危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

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