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90后“不开心就辞职” 专家称是时代的进步

http://career.eol.cn  来源:  作者:长江日报  2012-04-26    

  90后大军即将涌入社会,成为职场白领中的新鲜血液。

  70后说:“我是工作狂,我骄傲!”80后说:“不得强迫我们加班!如果加,必须支付加班费!”90后则说:“人生苦短,我要快乐,拒绝上班!”这个段子,引发不少人对于“不靠谱”的90后的职场前景的担忧。

  真的不靠谱么?目前在职场上已经有一批90后的先头部队了。让我们来看看,贴着“个性”、“非主流”和“新新人类”标签的90后们的职场状态。

  自我

  90后的父母多为60后,他们的教育观念也比50后、40后开放很多,他们与子女的相处是一种更民主、协商处事的氛围。在这样的成长环境中,90后们在职场上显得更自我。

  只做喜欢的事

  91年出生的李莉高中毕业没有考上大学,毅然投入职场,“我觉得我有能力工作!”还真别小看她,没多久就让她找到了一份售楼的工作,凭着自己的口才,第一个月就凭借优秀的销售成绩拿了底薪和提成,收入还真不少,可李莉干了半年后,觉得给人打工不如自己创业,毅然辞去了工作,拿着工作半年攒的几千元钱做起了小生意,白天去进货,晚上摆地摊。没有想到她还真坚持了好几个月,直到把手里的货都吐干净了,想出去旅游才收了工。后来她又找了份销售的工作,因为业绩不错经理打算给她升职,可一问学历却摇头,“怎么也得是个大专才行啊!”碰了壁的李莉这才如梦初醒,想到还是应该有个文凭,于是参加了成人高考,打算边工作边读书。“我虽然之前没有直接考大学,但我这几年积累的社会阅历也是一笔财富,我对当初的选择一点也不后悔。”李莉说。

  帮我干活了就该拿报酬

  骆女士前几天碰上了件让她哭笑不得的事。单位新进的一个90后的丫头,领导安排骆女士带着点,于是两人一起合作做了几项工作,因为小丫头是新手,自然大部分的活都是骆女士代劳了。“本来前辈带后辈也没什么,可没想到这丫头前天硬是塞给我100元钱,说是我帮她干了活,应该拿的。真不知道这90后的伢们怎么想的。”骆女士觉得很无语。

  自信

  跟前辈相比,初入职场的90后们显得更加自信,甚至能轻易地以一些在前辈们认为“脑残”的理由辞职。

  看上司不顺眼辞职

  外语专业毕业的Ada,应聘到一家外企工作,工资高不说,每年还有出国旅游的机会,让身边的同龄人羡慕不已。但就是这样一份旁人视为“珍宝”的工作,却在一个月前被Ada辞掉了,理由更是让人觉得无厘头:“看上司不顺眼!”

  Ada的上司也是一位女性,30多岁还没有结婚,可无论是在工作中还是在跟合作伙伴的应酬中,女上司跟男性都显得有些暧昧,这让Ada受不了,“不就是30多岁还没有结婚吗?至于这么献媚么,真是给女性丢脸,不想在她手下干。”Ada说。

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