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中医等十大职业越老越吃香

http://career.eol.cn  来源:  作者:东北网  2013-09-04    

  日前,哈市老龄委对近600名退休老人进行了调查,其中有43.2%的老人渴望能够继续工作,他们不满足“含饴弄孙、颐养天年”,希望老有所为。

  调查显示,有技术、经验足是退休人才冲击人力资源市场的“杀手锏”。记者从哈尔滨人才市场了解到,退休科技人员是人才资源的重要组成部分,因为他们具有丰富的工作经验和熟练的专业技能。技工岗位以男性居多,退休求职者的男女比例约为8:2。除了技术、经验等优势外,踏实稳定、有亲和力也是用人单位考虑的要素。

  一家民营企业负责人告诉记者,企业急需机械设计的工程师,“工作认真,经验丰富,最重要的是能看懂专业图纸,这样的工程师最少需要有十年以上的工作经验。”为吸引退休老人,企业对聘用的老同志采取弹性工作制,忙完项目后可休息半个月。近日,位于郊区的一家企业开出每月7000元的“天价”招聘退休人才,其负责人告诉记者,单位扩大生产急需人才,由于无法为新手提供带薪培训,他们将全部需求岗位留给55岁以上的退休人才。仅1个小时,5个用人岗位全部签下意向性协议。

  重返人力资源市场的退休人才对薪资待遇的定位较高,在一份份求职登记表上,多数人的预期薪资为每月4000元至5000元,在求职大军中,他们基本能“如愿以偿”。

  目前,人社部门正全面征集新退休的专业技术人员信息,为退休5年之内有求职意向的专业技术人员建立数据库,实行动态管理。

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